Mais um ano que acaba em teletrabalho, sempre com o barulho das ambulâncias em pano de fundo.
Ainda não foi desta que nos vimos livres da maldita pandemia, embora, em boa verdade, o contexto pandémico seja incomparavelmente menos grave do que o do ano passado.
Já todos aprendemos a conviver com o terror de ser infetados (que remédio) e lá vamos conseguindo organizar o nosso dia a dia dentro da normalidade possível.
Na Jervis temos optado por manter teletrabalho em tempo parcial - 3 dias no escritório e 2 dias em casa.
Ganhamos autonomia e distanciamento social ao mesmo tempo que não perdemos o espírito de grupo.
Este modelo tem-se revelado eficaz e parece agradar a todos.
Assim continuaremos no próximo ano.
Foi um ano de trabalho normal?
Foi quase normal.
Mais uma vez não organizámos a Feira das Viagens, tivemos que cancelar Fam trips e Press Trips e não pudemos participar na BTL e nos Especialistas, que fazem parte da nossa rotina anual.
Mas focámo-nos muito no digital, procurámos usar o espaço televisivo, reforçámos a colaboração com influencers e apostámos em formatos de comunicação inovadores, recorrendo regularmente a ferramentas como o whatsapp ou os webinares, que entraram definitivamente no nosso dia a dia.
Para quem trabalha em comunicação o tempo que estamos a viver obriga-nos a ser muito mais criativos e a encontrar novos caminhos que se calhar estariam ainda em banho maria se não houvesse pandemia.
Os resultados foram positivos?
Foram e estamos contentes com a nossa performance.
O caminho que trilhámos contribuiu para reforçarmos os laços com clientes e abriu-nos novas oportunidades de negócio, que se têm revelado compensadoras.
Estamos conscientes que vamos continuar a viver em clima de adversidade, mas entramos em 2022 com um otimismo moderado e a firme esperança no futuro.
Bem hajam a todos os que confiaram em nós nestes tempos tão atípicos.
Continuaremos a dar o nosso melhor para merecer a vossa confiança.
Bom ano e até breve
Rosário Louro